- 1: 以下、ソニック速報からお送りします 2018/10/08(月) 08:40:04.297 ID:XgwBmTiT0
- 候補は ・パワハラする ・長時間労働させる ・きっぱりとリストラ宣言する
- 30: 以下、ソニック速報からお送りします 2018/10/08(月) 08:52:18.677 ID:ABACj3Hm0
- 無能を雇う無能な>>1
- 33: 以下、ソニック速報からお送りします 2018/10/08(月) 08:53:29.623 ID:EEDaeQJO0
- >>1 嫌なら辞めろカス
- 2: 以下、ソニック速報からお送りします 2018/10/08(月) 08:40:37.975 ID:TI4zuC6dM
- 中小企業の上司ってなんだ大企業か
- 3: 以下、ソニック速報からお送りします 2018/10/08(月) 08:40:45.771 ID:+obFcOUAd
- これは嘘
- 4: 以下、ソニック速報からお送りします 2018/10/08(月) 08:40:48.667 ID:K/wrbG5R0
- お前が無能だから辞める
- 5: 以下、ソニック速報からお送りします 2018/10/08(月) 08:40:49.756 ID:0GG1aX+Od
- パワハラして告発されてお前が追い出されたらいいんじゃないかな
- 6: 以下、ソニック速報からお送りします 2018/10/08(月) 08:41:46.283 ID:FDcxSmaUd
- お前が無能
- 7: 以下、ソニック速報からお送りします 2018/10/08(月) 08:42:02.196 ID:XgwBmTiT0
- この無能社員を会社が嫌になるような思いをさせれば自然と辞めて行くだろうから、パワハラ＆長時間労働でジワジワと責めて行くってどうかな？
- 8: 以下、ソニック速報からお送りします 2018/10/08(月) 08:42:10.910 ID:5uqpqGL0d
- お前の方が上の立場ならパワハラすればいい パワハラが起きた時に切られるのは役職が低い方だから
- 9: 以下、ソニック速報からお送りします 2018/10/08(月) 08:42:27.857 ID:+tvMU+tNa
- 社会人ごっこたのちい？
- 10: 以下、ソニック速報からお送りします 2018/10/08(月) 08:42:36.828 ID:02mcEIt/0
- ちゃんとやめてほしい旨伝えて 会社理由の解雇だからって話して説得するしかないやろ
- 13: 以下、ソニック速報からお送りします 2018/10/08(月) 08:43:44.864 ID:XgwBmTiT0
- >>10 せやな、会社理由で解雇させれば無能社員も辞めてくれるしそれで行くわ
- 11: 以下、ソニック速報からお送りします 2018/10/08(月) 08:43:07.588 ID:k7xkpMY9a
- そいつだけボーナスの査定悪くする
- 12: 以下、ソニック速報からお送りします 2018/10/08(月) 08:43:10.245 ID:sfVwiVaW0
- まあキッパリ宣告だろ 会社都合で退職させるわけだからそれ相応の対応は必要だろうがお前の精神衛生を考えれば安いもんよ 会社にとってはお前のほうが貴重な存在だからな
- 14: 以下、ソニック速報からお送りします 2018/10/08(月) 08:44:58.468 ID:FS7Wjaobd
- お前がやめるといいかもよ
- 15: 以下、ソニック速報からお送りします 2018/10/08(月) 08:45:33.710 ID:ZRXNy1nm0
- パワハラは下手したらお前がやめさせられそう
- 16: 以下、ソニック速報からお送りします 2018/10/08(月) 08:45:37.655 ID:YKChHtAxd
- なんとなくこの人も無能そう 2人まとめてリストラすべきじゃないかな
- 17: 以下、ソニック速報からお送りします 2018/10/08(月) 08:45:48.376 ID:XgwBmTiT0
- 無能＝給料泥棒だからな、居られるとこっちもツライからさっさと消えてもらいますわ
- 18: 以下、ソニック速報からお送りします 2018/10/08(月) 08:46:06.996 ID:mfgj6IMH0
- 中小企業の上司って何？
- 19: 以下、ソニック速報からお送りします 2018/10/08(月) 08:46:48.304 ID:H7Esw8Y00
- 何も教えず無理矢理仕事させて、ミスったら説教 この理不尽のコンボを繰り返す
- 21: 以下、ソニック速報からお送りします 2018/10/08(月) 08:48:04.399 ID:XgwBmTiT0
- >>19 この無能社員は発達障害っぽくて仕事の指示を言ってもすぐに忘れるし理解力が遅い、 こいつにはゴミ収集でもやらせてたほうがこいつのためになるわ
- 22: 以下、ソニック速報からお送りします 2018/10/08(月) 08:48:20.452 ID:xS8Qt3sk0
- 中小企業のｗｗｗ上司ｗｗｗ
- 23: 以下、ソニック速報からお送りします 2018/10/08(月) 08:48:32.862 ID:YKChHtAxd
- 今の話だけならただの釣りスレだろ
- 24: 以下、ソニック速報からお送りします 2018/10/08(月) 08:49:19.802 ID:LahtCWPed
- 学歴職歴がホントかどーか調べれば？
- 26: 以下、ソニック速報からお送りします 2018/10/08(月) 08:49:50.542 ID:XgwBmTiT0
- 早速この無能社員を処分する。3か月分の給料摂取されてこっちも企業としては大ダメージ。
- 27: 以下、ソニック速報からお送りします 2018/10/08(月) 08:51:25.644 ID:UVsal0KW0
- 社長かと思ったら上司かよ お前に人事権はないぞ
- 28: 以下、ソニック速報からお送りします 2018/10/08(月) 08:51:42.027 ID:k7xkpMY9a
- つーか試用期間で切れば良かったやん
- 31: 以下、ソニック速報からお送りします 2018/10/08(月) 08:52:22.181 ID:dgIZyXqi0
- そもそも有能な部下が欲しければ中小企業に居るのがおかしい
- 32: 以下、ソニック速報からお送りします 2018/10/08(月) 08:53:01.715 ID:fjMSBCvRd
- 無能を雇う無能会社 そしてその無能を有能にできない無能会社 最初から有能な人なんて数少ないんだよ
- 34: 以下、ソニック速報からお送りします 2018/10/08(月) 08:53:43.594 ID:7py/V43Q0
- お前も発達障害になってみろやタコ 発達障害がどんだけ辛いかこういう奴に味あわせたい
- 35: 以下、ソニック速報からお送りします 2018/10/08(月) 08:54:06.807 ID:KvDPvaEG0
- これは嘘だな 無能社員を長時間労働させるわけがない
- 37: 以下、ソニック速報からお送りします 2018/10/08(月) 08:55:20.238 ID:csbOv0YVd
- ここまでひどいのに採用する人事をかえろ
- 38: 以下、ソニック速報からお送りします 2018/10/08(月) 08:55:43.011 ID:hJxtp1hO0
- またいつもの新入社員キチガイ
- 41: 以下、ソニック速報からお送りします 2018/10/08(月) 08:56:50.049 ID:LpCLBn55M
- >>38 あいつとは違うだろ あいつはもっと素でないと出せないイラつく感がある
- 39: 以下、ソニック速報からお送りします 2018/10/08(月) 08:56:35.198 ID:IznhZHUGM
- 妄想癖も度がすぎると病気だぞ
- 42: 以下、ソニック速報からお送りします 2018/10/08(月) 08:56:52.606 ID:RsVYP/KZa
- 自分の事上司って呼ぶ上司はいない定期
- 45: 以下、ソニック速報からお送りします 2018/10/08(月) 08:58:14.095 ID:mfgj6IMH0
- ngword 中小企業の上司
- 46: 以下、ソニック速報からお送りします 2018/10/08(月) 08:58:56.066 ID:9D4R7Rvmd
- 自分で「上司だが」とか言っちゃう日本語力
- 47: 以下、ソニック速報からお送りします 2018/10/08(月) 09:00:00.388 ID:XgwBmTiT0
- 厳密に言えば小企業の7人規模の社長やってる。会社都合で辞めさせるより、パワハラ＆長時間労働で自己都合退職に追い詰めたほうが処理が楽なんだがなー
- 48: 以下、ソニック速報からお送りします 2018/10/08(月) 09:01:28.684 ID:H7Esw8Y00
- この手の無能がいると、そいつが仕事できないだけじゃ収まらない 同僚の負担が増えてイライラするし職場の空気が悪くなる
- 53: 以下、ソニック速報からお送りします 2018/10/08(月) 09:02:49.093 ID:XgwBmTiT0
- >>48 それそれ 無能に仕事を教える時間が他の社員の仕事する時間の犠牲になるんだよ みんなそいつに飽きれ顔で即刻クビにする
- 49: 以下、ソニック速報からお送りします 2018/10/08(月) 09:01:30.140 ID:dgIZyXqi0
- 処理が楽だからって訴訟のリスクある方法とるかね
- 50: 以下、ソニック速報からお送りします 2018/10/08(月) 09:01:37.239 ID:LahtCWPed
- バレると取引先に切られるかもよ、特に大企業。
- 51: 以下、ソニック速報からお送りします 2018/10/08(月) 09:02:00.249 ID:6LuKJ7gGd
- 社会人「私は上司なのですが…」←こんなやつおる？おらんやろアフィカス死ねや
- 52: 以下、ソニック速報からお送りします 2018/10/08(月) 09:02:34.160 ID:R570ctPRa
- 中小企業の上司って何だ？？？？
- 55: 以下、ソニック速報からお送りします 2018/10/08(月) 09:03:16.095 ID:6LuKJ7gGd
- >>52 元請けの大企業の社員なんじゃねw
- 54: 以下、ソニック速報からお送りします 2018/10/08(月) 09:02:55.001 ID:hJxtp1hO0
- 上司だがw 社会に出たことなさそう
- 56: 以下、ソニック速報からお送りします 2018/10/08(月) 09:03:32.518 ID:NHn4OcsUd
- たった三ヶ月分の給料で大ダメージなのか